Público-alvo: Profissionais de RH iniciantes ou que estão em busca de
aprimoramento/atualização no tema. Profissionais de outras áreas interessados
em conhecer os principais Indicadores de RH.

Objetivos:

 Possibilitar que os participantes conheçam os principais indicadores de
RH;
 Capacitar os participantes a realizem os cálculos dos principais
indicadores de RH, utilizando planilhas Excel;
 Capacitar os participantes de forma prática e objetiva a implantarem
uma gestão dos indicadores de RH.

Nossa metodologia: O aluno é protagonista e colabora ativamente com suas
experiências e vivências, tanto acadêmicas quanto profissionais. Mesclamos
teoria e prática, através do uso de planilhas Excel, atividades em grupo e
estudos de caso.

Conteúdo programático resumido:

 Introdução aos Indicadores de RH
 Indicadores Demográficos ou Perfil da Força de Trabalho
 Indicadores por Subsistema de RH
o Recrutamento e Seleção
o Treinamento e Desenvolvimento
o Remuneração
o Processos trabalhistas
o Folha de Pagamento
o Clima organizacional
o Medicina Ocupacional
 Construção de Novos Indicadores
Requisito: necessário conhecimento dos cálculos básicos em planilhas Excel.

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