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Turmas:

Turma 17: 24 e 25/08/2019 - Vagas esgotadas

Turma 18: 21 e 22/09 - Inscrições abertas

 

Das 9hs às 18hs

Local: Metrô Saúde - Rua Carneiro da Cunha, 167 - metrô Saúde

O valor inclui: material de apoio, coffee break, certificado e participação em grupo exclusivo para alunos no whatsapp.

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Objetivos

 

    O curso objetiva a capacitação dos participantes para atuarem como Analistas de T&D, com foco em desenvolvimentro organizacional e gestão dos programas de treinamento.

 

Metodologia

    Haverá mescla de teoria com prática. Os participantes realizarão atividades no segundo dia do curso baseadas nas atribuições do profissional de T&D e o seu papel na gestão do desenvolvimento.

 

Público alvo e mercado de trabalho

 

    O treinamento é indicado para profissionais de RH iniciantes ou que buscam reciclagem, empresários e consultores.

Conteúdo programático:

Módulo 1 – Introdução ao T&D

1.1 Conceitos

1.2 Modelos e processos de T&D

1.3 Clima organizacional x T&D

1.4 Setores empresariais e suas práticas de T&D

1.5 As gerações

1.6 Norma ISO 10015

1.7 Indicadores de T&D

1.8 Legislação

 

Módulo 2 – Aprendizagem Organizacional

2.1 Processo de Aprendizagem

2.2 Contextualização temática

2.3 Comunicação

2.4 Andragogia

2.5 Modalidades de Treinamento

2.6 Gestão do Conhecimento

 

Módulo 3 - Educação Corporativa

3.1 Conceitos

3.2 As novas tendências tecnológicas aplicadas à educação corporativa

3.3 Educação Inclusiva

3.4 Aprendizagem e mudanças na organização

3.5 Gestão da Aprendizagem Organizacional

 

Módulo 4 - Universidade Corporativa

4.1 Conceitos

4.2 Cenário empresarial

4.3 Processos de implantação 

4.4 Projetos educacionais corporativos

4.5 O papel do desenvolvimento organizacional

 

Módulo 5 - Aplicabilidade de Treinamentos

5.1 Metodologias de Treinamento

5.2 Políticas de Treinamento e Desenvolvimento

5.3 Avaliações de Treinamento e Feedbacks

5.4 Multiplicadores e Instrutores

Módulo 6 - LNTD – Levantamento de Necessidades de Treinamento

6.1 Processos de Treinamento e Desenvolvimento

6.2 Elaboração da LNTD

6.3 Planejamento de Treinamento e Desenvolvimento

 

Módulo 7 - PADT– Plano Anual de Treinamento e Desenvolvimento

6.1 Elaboração do Plano Anual de Treinamento e Desenvolvimento

6.2 Avaliação do Programa de Treinamento e das Políticas de T&D

Ministrado por: Regiane Mendonça

Todos os nossos cursos incluem coffee break

 

 

 

© 2016 POR GRUPO TRHOCA. 

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