Turmas:
Turma 17: 24 e 25/08/2019 - Vagas esgotadas
Turma 18: 21 e 22/09 - Inscrições abertas
Das 9hs às 18hs
Local: Metrô Saúde - Rua Carneiro da Cunha, 167 - metrô Saúde
O valor inclui: material de apoio, coffee break, certificado e participação em grupo exclusivo para alunos no whatsapp.

Objetivos
O curso objetiva a capacitação dos participantes para atuarem como Analistas de T&D, com foco em desenvolvimentro organizacional e gestão dos programas de treinamento.
Metodologia
Haverá mescla de teoria com prática. Os participantes realizarão atividades no segundo dia do curso baseadas nas atribuições do profissional de T&D e o seu papel na gestão do desenvolvimento.
Público alvo e mercado de trabalho
O treinamento é indicado para profissionais de RH iniciantes ou que buscam reciclagem, empresários e consultores.
Conteúdo programático:
Módulo 1 – Introdução ao T&D
1.1 Conceitos
1.2 Modelos e processos de T&D
1.3 Clima organizacional x T&D
1.4 Setores empresariais e suas práticas de T&D
1.5 As gerações
1.6 Norma ISO 10015
1.7 Indicadores de T&D
1.8 Legislação
Módulo 2 – Aprendizagem Organizacional
2.1 Processo de Aprendizagem
2.2 Contextualização temática
2.3 Comunicação
2.4 Andragogia
2.5 Modalidades de Treinamento
2.6 Gestão do Conhecimento
Módulo 3 - Educação Corporativa
3.1 Conceitos
3.2 As novas tendências tecnológicas aplicadas à educação corporativa
3.3 Educação Inclusiva
3.4 Aprendizagem e mudanças na organização
3.5 Gestão da Aprendizagem Organizacional
Módulo 4 - Universidade Corporativa
4.1 Conceitos
4.2 Cenário empresarial
4.3 Processos de implantação
4.4 Projetos educacionais corporativos
4.5 O papel do desenvolvimento organizacional
Módulo 5 - Aplicabilidade de Treinamentos
5.1 Metodologias de Treinamento
5.2 Políticas de Treinamento e Desenvolvimento
5.3 Avaliações de Treinamento e Feedbacks
5.4 Multiplicadores e Instrutores
Módulo 6 - LNTD – Levantamento de Necessidades de Treinamento
6.1 Processos de Treinamento e Desenvolvimento
6.2 Elaboração da LNTD
6.3 Planejamento de Treinamento e Desenvolvimento
Módulo 7 - PADT– Plano Anual de Treinamento e Desenvolvimento
6.1 Elaboração do Plano Anual de Treinamento e Desenvolvimento
6.2 Avaliação do Programa de Treinamento e das Políticas de T&D
Ministrado por: Regiane Mendonça
Todos os nossos cursos incluem coffee break