Curso: People Analytics - a estratégia de dados do RH
Módulo II - avançado
Atenção: A participação na turma será viabilizada apenas com aprovação em processo seletivo (realização de uma prova on line).
Turma:
22 e 29/06/2019 - sábados - Inscrições abertas
Horário: das 9hs às 18hs
Local: Grupo Trhoca - Metrô Saúde
Condições especiais para ex alunos:
Público alvo: Todos que já tenham realizado algum curso de People Analytics válido e detenha dos conhecimentos básicos quanto a metodologia, e queiram ter noções de ferramentas de análise de dados na gestão de pessoas que podem ser utilizados no People Analytics.
Metodologia: Híbrido ou "blend-learning" flexible na didática presencial e on-line com exercícios escopo lógico, teórico e prático, bem como a troca de experiências em sala.
Requisitos para participação:
1. Ter realizado curso de People Analytics (no Grupo Trhoca ou outras escolas)
2. Excel intermediário
3. Possuir base de dados para as atividades práticas
4. Levar notebook
5. Aprovação na prova de pré seleção com nota mínima 7,00
Conteúdo programático
Inovação
Evolutiva, Disruptiva e Radical
Data Driven Innovation
Empresas inovadoras
Analytics
O que é?
Algorítimos
Dados ou informação?
Big Data
Prescritivo, preditivo e descritivo
Qualidade, quantidade e eficiência
Big Data na gestão de pessoas
Oque e? Introdução e aplicação
modelos de aplicações
Apresentação gráfica de dados
Gráficos existentes e sua adequação
Modelos e noções de Ferramentas de Business Intelligence
Modelos Analíticos
Imagem: Transformação
Sons Transformação
Redes Sociais
Preditivo Data Mining
Data Mining Arquitetura de dados introdução
Aprendizado de Maquina
People Analytics
Como montar seu time
Equipe Analytics
Pre Fundamental
Fundamental
Leading Edge
Viés Estatístico
Dados e Análise
Data Analytics
Pensamento Analítico
Modelos Estatísticos
Métodos para exploração de dados
Métricas variáveis de estatística: Gráficos, series e correlações
Introdução, Componentes, Mineração
Metricas indicadores e monitoramento
principais indicadores
Analise multivariada
Analise exploratória
Correlação entre variáveis
Estatística descritiva
Inferencial
Variáveis qualitativas x quantitativas
Variáveis dependentes e independentes
Modelos de Programação em People
Analytics
R para Pessoas
Noções de Python
People Analytics em Ação
Mentoria e apresentação de trabalho
Os alunos receberão:
- Materiais digitais
- Certificado
- Possibilidade de participação no grupo permanente de whatsapp para compartilhamento de conteúdos, troca de experiências e oportunidades.
á: materiais digitais, certificado e grupo permanente de whatsapp para compartilhamento de conteúdos e oportunidades.
Ministrado por: Sabrina Vasconcellos
Formada em técnico de contabilidade, Administração, pós em RH com foco em consultoria interna ou Business Partner pela PUC, certificações: Balanced Scorecard pela FGV, RH de resultados pela Kenoby. Experiência na área de analytics desde 2010 atuando com a ferramenta BI Power BI da microsoft, seis anos de IBM como focal point, quase 2 anos na Stefanini como People Analytics, e atualmente na Keyrus com processos globais em quase 20 países.
Confira os depoimentos de alguns de nossos alunos
